El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) informó la actualización de los valores correspondientes a las asignaciones familiares para trabajadores municipales, en el marco del Decreto N° 3612.
La escala alcanza a autoridades superiores, personal superior, de gabinete, conducción y personal escalafonado del Municipio, del Juzgado Municipal de Faltas y del Honorable Concejo Deliberante.
Entre los nuevos montos, el SOEM destacó la asignación por hijo, que quedó fijada en $115.038,50, y la asignación por hijo con discapacidad, establecida en $471.334,00. También se actualizaron otros conceptos mensuales, únicos y anuales previstos en la escala vigente.
Según el anexo difundido, las asignaciones únicas quedaron fijadas en $126.489,00 por matrimonio, $84.478,00 por nacimiento y $505.070,00 por adopción. En tanto, dentro de las asignaciones mensuales, se establecieron $17.784,95 por cónyuge, $115.038,50 por asignación prenatal, $21.052,05 por familia numerosa y $21.339,64 por hijo menor de 4 años.
En cuanto a los conceptos vinculados a escolaridad, la asignación preescolar y primaria quedó en $3.566,19; la escolaridad media y superior en $5.291,77; y las asignaciones por escolaridad con discapacidad en $10.664,07. Además, la ayuda escolar anual fue establecida en $85.000,00 para los distintos niveles y modalidades contempladas.
Al respecto, Mansilla sostuvo que “la actualización automática de las asignaciones familiares es el resultado de una conquista histórica de los trabajadores municipales”. En ese sentido, remarcó que este mecanismo “garantiza que nuestros derechos y los de nuestras familias no queden sujetos a decisiones discrecionales y permite sostener los montos en un contexto económico complejo”.
Desde la Comisión Directiva del SOEM recordaron que la vigencia de las ordenanzas de movilidad automática constituye una herramienta para asegurar la actualización permanente de las asignaciones familiares y proteger el salario indirecto de los trabajadores municipales y sus familias.
